学校召开2023届毕业生就业工作会议

11月17日，学校在主楼501会议室召开2023届毕业生就业工作会议，总结2022届毕业生就业工作，表彰就业工作先进单位与个人，安排部署2023届毕业生就业工作。党委副书记、分管日常工作的副院长张英杰出席并讲话，党委委员、副院长张思峰主持会议，学生工作处负责人及相关人员、各学院负责人及毕业生辅导员参加会议。

张英杰为获得2022年就业工作先进单位的石油工程学院和智能制造与控制工程学院以及获得就业工作先进个人的王成等11名同志颁奖。他在讲话中对2022届毕业生就业工作给予了肯定，并就做好2023届毕业生就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识做好就业工作的重大意义，准确把握全国就业形势，不负党和国家的重托，千方百计促进青年大学生群体的充分和高质量就业；二是落实“一把手”工程，加强组织领导，压实工作责任，坚定不移推进访企拓岗促就业专项行动，完善就业资源开发机制，建立领导干部访企拓岗台账；三是加强就业指导服务，提高就业教育管理水平，健全职业生涯规划体系，建立“一人一策”、“一类一策”的毕业生就业档案；四是聚焦重点群体，做好针对性工作，重点关注问题学生，加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位，做工作讲角度、挖深度、有温度。

张英杰强调参会人员要认真学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，坚决扛起政治责任，不断强化就业优先政策，未雨绸缪，迎难而上，全力以赴实现2023届毕业生的平稳就业、充分就业和高质量就业。

张思峰在主持会议时指出，要充分理解和把握稳就业保民生的基本要求和就业工作“一把手”工程的重要内涵，压实各方责任，确保完成2023届毕业生就业目标任务；要抓实各项工作措施，严格落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议提出的具体措施和要求；要坚持就业数据真实准确，严格执行教育部“四不准”、“三不得”要求，确保2023届毕业生就业信息精准详实。

会上，学生工作处汇报了2022届毕业生就业情况以及所开展的特色工作，并分析研判2023届毕业生就业形势，提出了就业工作目标任务和推进举措。2022年就业工作先进单位和个人代表分别发言，介绍了就业工作成绩，以及下一步工作思路与计划。

【责任编辑：王庆佳 审核：汤雅君】